梦到自己杀人，表示试图摆脱那人施加于你的影响。杀人是解决问题的一种极端方法。如果梦里发生这种一了百了的行为，通常象征着你对暴力的需求(特别是针对自身的那种暴力)。在某种场合中，可能会出现这样的情景：解决问题的惟一可行方案是必须“扼杀”你的部分自我。在精神层面上，梦里的杀人行为相当于作出牺牲。
梦见自己杀人，之前肯定会有一个契机，往往代表了你潜在的缺陷，让你很想快速不顾一切的了结一件事情，而这样做同时也会带来不利的后果，所以这个梦，是在提醒你现实中注意完善自己不足之处，比如脾气，容忍度等等。这预示自己处理矛盾的方法不正确，反而会使矛盾加深。这种用仇恨去制止仇恨，如同抱薪救火，只能让火势越来越大，仇恨越来越强。
梦见自己杀了人，表示你情感和生活压力巨大，有令你非常痛苦的问题，找不到方式解决。如果你在梦中杀了人，但不能确定对方是否死了，暗示让你痛苦的问题，可能悬而未决，你可能采取了措施，但却不知道确切结果如何。梦见你杀人的梦，还提醒你近期要适当调整情绪，放慢生活节奏，放松身心，并最好找到合适的办法，把心里郁结的压力情绪发泄出来。
梦见自己杀害了仇人，仇人旳力量会加强，自己远在敌人旳控制范围内。
梦见自己杀害了亲人，能继承大笔遗产，并会亲情会更加浓厚，其乐融融。
已经入狱旳囚犯梦见自己杀人，是祥瑞，不久将会被释放，获得自由。
梦见自己杀了很多陌生人，并且血光四射，做梦人将会非富即贵，好运伴随着他旳一生。
梦见杀死了一个权威人物，或是长辈、领导，则暗示你内心中有渴望摆脱束缚的愿望。
梦见自己杀了父母，暗示对父母有歉疚心理。
梦见杀人不见血，血预示会发财，那么梦见杀人见血的话会有好运气，如果只杀人不见血会对自己不利。
商人梦见杀人见血，做生意能赚大钱。
原版周公解梦做梦做梦见杀人怎么回事
梦持刀杀人，主得财利。《断梦秘书》
梦见杀人，必有吉事如意，得酒肉。《敦煌本梦书》
梦见杀人。梦见他人杀人者，主有人送物至，大吉；见他人相杀者，主争财也。《梦林玄解》
梦见杀人血污衣，渔猎吉。《敦煌本梦书》
梦见杀他人，大吉利。《敦煌本梦书》
梦见市上杀人，大吉。《敦煌本梦书》
梦见行杀人，必有酒客。《敦煌本梦书》
梦杀人。梦杀死他人者，兆主大吉，富贵福禄。或血污衣服，主得财利。自身杀人者，中吉，官位荣临。持刀者，利财。杀伤不死者，有血吉，无血凶，亦宜详所杀何人，以五行生克推之，祸福有准。《梦林玄解》
梦杀人血污衣，主得财利。《断梦秘书》
梦杀伤不死。有血主吉，无血主凶。《断梦秘书》
梦杀死人，主富贵福禄，大吉大利。《断梦秘书》
梦相杀。梦持刀斧相杀者，有血吉，无血凶；梦相杀各自奔散者，主财散；梦他人杀死我，我也杀死他人，主争财有获。《梦林玄解》
梦自己杀人，中吉，主官位荣临。《断梦秘书》
杀人血污衣，得财。《原版周公解梦》
杀死他人，大富贵。《原版周公解梦》
做梦见杀人怎么回事的案例解析
网友梦境：男，大一，昨晚梦见和好朋友一起杀人的，自己没动刀，他杀了两人，见血了，好像是儿童，过后又和另外三人抢劫了一个胖子，也没抢到啥，反而跑的时候发现只穿着内裤，再后来到了一个很破的地方，我朋友租的房，然后我睡觉了，接着警察来了，两个女的，用手铐把我和朋友带有。说我们杀人，其实这个是一起抢劫的，好像警察很友善，我说我没杀人，一路有说有笑，还把枪给我玩，其中一个女的说我之前得失去自由两年，接着杀人的那个朋友被抓了，有人举报我还参加了抢劫，把监控给我看了，再后来被叛死刑了，很绝望，就醒了，求解。
解梦解析：梦者最近是不是精神压力过大啊，来自生活的压力或者是情感的压力让你内心焦虑啊，而你又找不到解决办法，这些让你痛苦，从而梦见杀人。梦提醒你还是要放松精神压力。
梦见对方，运势不佳，自己所作所为受到朋友的厌恶，因此就需要改改做事的方式。
未婚者梦见对方，爱情运良好，结束自己的单身生活，记住一点就是不可以急躁，因此记得好好珍惜。
工作者梦见对方，运势不错，工作上注重理论上的探究，趁此机会涉足到新领域，凭借能力创就一番事业。
学生梦见对方，运势不佳，学习方面注意劳逸结合，不可以为借口肆无忌惮的玩，不能缓解疲劳，打乱学习的节奏。
投资者梦见对方，财运不错，收入方面有一些增长，投资项目好像有一些升值的机会。
梦见和对方
结伴同行
，表示你一定能击败他。梦见对方打我，表示将会破财失物。
梦见与对方一起走，表示表示能够一切顺利。
相关的梦例解析
网友梦境：梦见有人和我爸抢村长，对方特别强势
解梦解析：最近是不是在着急左右什么，或者说竞争对手给了你很大压力。
梦见对方家长定结婚日期：会长期身陷囹圄。
生意人梦见对方家长定结婚日期预兆近期财运方面：不佳，要储蓄。
待考者梦见对方家长定结婚日期预示您的学业：此时可能突然有机会远行，或者学习新的知识，有灵感凸现。你对生活或者艺术有了新的领悟，想象力充沛，思想有进一步的升华。
上班族梦见对方家长定结婚日期工作业绩：下属不是管出来的，也不训出来或骂出来的，他们是你一手教出来和带出来的。当下属犯错误时，首先反省自己有没有做错的地方，是否教导无方？除非要杀一儆百，不然对下属要公开的表扬，私下的批评。管理员工，重要的一点要学会换位思考。一个称职主管的亲和力和威严感，就是对员工之间距离度的把握。
